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dc.contributor.advisorViego, Valentina
dc.contributor.authorObiol, Constanza
dc.date.accessioned2022-09-16T16:08:55Z
dc.date.available2022-09-16T16:08:55Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://repositoriodigital.uns.edu.ar/handle/123456789/6211
dc.description.abstractEn este trabajo se intentará obtener una idea general sobre la migración de mano de obra calificada. Además se buscará medir el efecto e impacto del Programa Raíces sobre el brain drain en la Argentina. Es decir, se pretenderá auditar exhaustivamente lo sucedido con el Programa y si realmente se presentan avances reales sobre la resolución de la problemática de la fuga de cerebros en el país. Por otro lado, la metodología que será utilizada consiste en una revisión bibliográfica, recopilación y sistematización de datos referidos a migración y retorno de científicos. Se complementará con entrevistas en profundidad. Este trabajo consta de un marco conceptual donde se mostrará qué es la fuga de cerebros, además de sus causas y consecuencias. Igualmente se exhibirán las diferencias existentes entre las magnitudes de migración entre países desarrollados y en desarrollo. Además se establecerá un marco contextual donde se muestra la repercusión de este suceso tanto en Latinoamérica como en Argentina. Luego se desarrollará todo lo referido al Programa Raíces y sus efectos sobre el drenaje de cerebros en Argentina. Finalmente se emitirán conclusiones respecto a lo observado.es_AR
dc.formatapplication/pdfes_AR
dc.format.extent55 págs.es_AR
dc.language.isospaes_AR
dc.publisherUniversidad Nacional del Sures_AR
dc.rightsAtribución – No Comercial – Sin Obra Derivada (BY-NC-ND): Permite la redistribución de LA OBRA sin fines comerciales, pero no la generación de obras derivadas. Es decir, la obra debe permanecer íntegra y sin cambios. Deben darle crédito al autor por la creación original.
dc.subjectFuga de cerebroses_AR
dc.subjectMigración laborales_AR
dc.subjectProgramas económicoses_AR
dc.subjectAmérica Latinaes_AR
dc.titleFuga de cerebros y políticas de repatriación de mano de obra calificada: el análisis del plan Raíceses_AR
dcterms.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_AR
uns.author.affiliationFil.: Obiol, Constanza. Universidad Nacional del Sur. Departamento de Economía. Argentina.es_AR
uns.contributorAdvisor.affiliationFil.: Viego, Valentina. Universidad Nacional del Sur. Departamento de Economía. Argentina.es_AR
uns.type.OpenAirebachelorThesises_AR
uns.type.SNRDtesis de gradoes_AR
uns.type.publicationVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_AR
uns.rights.licenseConditionhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_AR
uns.bibliographicCitationObiol, Constanza (2016). Fuga de cerebros y políticas de repatriación de mano de obra calificada: el análisis del plan Raíces. (Tesis de Grado). Universidad Nacional del Sur. Departamento de Economía. Disponible en: https://repositoriodigital.uns.edu.ar/handle/123456789/6211es_AR


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