Análisis de factibilidad para la implementacion de un observatorio de recursos humanos en salud en el partido de Bahia Blanca

Abstract

...Se buscará replicar el modelo del ORHS diseñado por la OPS en el ámbito local haciendo especial énfasis en el diseño de información confiable, oportuna y metodológicamente validada que sirva para la toma de decisiones racionales en la gestión de recursos humanos en salud en el Partido de Bahía Blanca. Basándose en las siguientes hipótesis de trabajo: • La información generada por los Observatorios de Recursos Humanos en Salud sirve para la toma de decisiones en ese ámbito. • Los modelos de OHRS son factibles de implementar en el plano local en la medida que reconozcan sus particularidades e identifiquen las barreras locales que limitan su efectiva implementación. • La integración de la información producida por múltiples instituciones de salud del ámbito público, privado y la sociedad civil de la ciudad de Bahía Blanca permitiría sentar las bases para la creación de un ORHS a nivel local e identificar las brechas de información que se requieren salvar para su efectiva implementación.

Los objetivos del proyecto son: • Describir el estado de conocimiento actual sobre métodos recomendados para el desarrollo e implementación de Observatorios de Recursos Humanos en Salud (ORHS), y en especial, de ORHS de alcance local y/o regional. • Desarrollar un plan para su implementación en el plano local. • Definir y evaluar indicadores de factibilidad para su puesta en práctica. • Proponer ajustes a los sistemas de información actuales de manera de facilitar la efectiva implementación del ORHS en la ciudad.