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Sentido del trabajo en alumnos de Licenciatura en Administración de la Universidad Nacional del Sur : experiencia evolutiva en alumnos de la cátedra Gestión Humana en las Organizaciones
(Consejo Profesional de Ciencias Económicas, 2013-08-28)
El presente trabajo de investigación exploratoria, no experimental, longitudinal, describe un estudio sobre la construcción y variaciones en el Sentido del Trabajo asignado por los alumnos de la carrera Licenciatura en ...
Relaciones entre clima organizacional, politicas de recursos humanos y desempeño del personal administrativo de la U.N.S.
(Universidad Nacional del Litoral. Facultad de Ciencias Económicas, 2006-12-01)
El proyecto de investigación surge como consecuencia de la inquietud que el equipo ha tenido y tiene sobre la mejora de un entorno laboral que le es propio; pretendiendo, a través de sus aportes, proporcionar líneas de ...
Análisis de factibilidad para la implementacion de un observatorio de recursos humanos en salud en el partido de Bahia Blanca
(Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Administración, 2009-11-19)
...Se buscará replicar el modelo del ORHS diseñado por la OPS en el ámbito local haciendo especial énfasis en el diseño de información confiable, oportuna y metodológicamente validada que sirva para la toma de decisiones ...